怎样加强团队管理与建设
作者： 发布时间：2024-01-16 浏览次数：4429
***的管理大师彼得.德鲁克说过：“现代企业不仅是老板和下属的企业，而应该是一个团队。”因此，管理者应该采取切实有效的措施，抓好团队建设，凝聚团队的力量，推动公司不断向前发展。
中国蓝水企业智库有限公司根据多年经验，结合不同公司的实际情况，建议公司在团队建设方面做到以下几点：
一、用好考核激励机制，不断激发员工进步
二、打造团队精神，建立明确共同的目标
三、管理者要注重自身素养的提高，做好团队建设与管理的领头羊。
四、抓规范，抓执行，营造积极进取团结向上的工作氛围
五、用有效的沟通激活团队建设，建立良好的工作氛围
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